De todas as preocupações que os pais de crianças com autismo enfrentam, um encontro assustador com a polícia não deveria ser uma delas. Mas foi exatamente com isso que os pais de Joshua lidaram, seguindo uma caminhada pelo quarteirão com seu filho Joshua para ajudar a acalmar sua ansiedade.

Na época, Joshua tinha 17 anos, 1,80 m de altura, afro-americano e não verbal. Joshua interagia com o mundo ao seu redor de maneira um pouco diferente dos outros.

Quando um morador do bairro chamou a polícia pelo que confundiu com “comportamento suspeito”, a resposta resultante poderia facilmente se transformar em uma situação perigosa.

A experiência inspirou os pais de Joshua a tomar medidas ousadas para ajudar a garantir que a polícia, o pessoal de segurança e os socorristas pudessem aprender como identificar indivíduos com autismo e responder com habilidade e compaixão.

A mãe de Joshua, Mizpah Brown-Wealthy, e o pai, Kerry Wealthy, desenvolveram o CODE JOSHUA – uma chamada exclusiva para assistência de emergência que alerta policiais, bombeiros, profissionais de saúde e outros funcionários para abordar e responder respeitosamente a indivíduos com autismo em crise com sensibilidade e cautela. A iniciativa é uma das muitas inovações e serviços dentro de sua organização sem fins lucrativos Presente de Josuéque trabalha para desenvolver uma sociedade que aceita, respeita e inclui de forma convidativa indivíduos no espectro do autismo.

De acordo com Autismspectrumnews.org, os cuidadores relatam que 13% de seus filhos autistas usaram pelo menos um serviço de emergência em um período de dois meses, e 20% das crianças autistas tiveram encontros com policiais aos 2 anos de idade. com os socorristas, o CODE JOSHUA promove direitos iguais, protege e defende nossos cidadãos mais vulneráveis ​​e preserva as liberdades individuais.

A comunidade inclusiva Related Black Professionals (CBP) da Cisco reconheceu o poder e o potencial do CODE JOSHUA e o alinhamento com nossa ação de justiça social comprometida em apoiar organizações importantes na definição de políticas de justiça social e na promoção de direitos iguais. O CBP indicou o programa inovador para o programa Black Fairness Grant da Cisco, que concede um complete de US$ 500.000 em doações em dinheiro a cada ano fiscal para organizações sem fins lucrativos que servem e/ou lideradas por negros que apóiam a justiça social e a equidade racial.

Como disse Curshanda Cusseaux Woods, administradora do programa Black Fairness Grant, “Joshua’s Reward é um exemplo maravilhoso dos tipos de organizações que adoramos apoiar. Eles se alinham com nossos valores de justiça social e têm a visão e o conhecimento para instituir a mudança. Eles só precisavam do suporte da Cisco para aumentar seu impacto em mais comunidades.”

Com financiamento, suporte e parceria da comunidade da Cisco, o CODE JOSHUA foi estabelecido em um banco de dados de registro robusto. Perfis criados pelas famílias de indivíduos com autismo detalham as principais informações e comportamentos de crise para ajudar a orientar os despachantes do 911 na resposta apropriada à crise. A iniciativa inclui um programa de treinamento e recursos de vídeo para treinar os socorristas sobre como abordar com empatia e paciência, como desescalar a situação atendendo às necessidades sensoriais e de comunicação dos indivíduos e como responder sem força.

Até o momento, o CODE JOSHUA foi lançado em departamentos de polícia em vários condados do norte da Califórnia.

A mãe de Joshua, Mizpah, está tendo um impacto actual. “Nossos cursos de treinamento CODE JOSHUA estão tendo um impacto impressionante nos socorristas que estamos treinando. O programa está efetivamente ajudando a minimizar a ansiedade e eliminar possíveis danos aos nossos entes queridos que vivem com autismo e IDD (Deficiências de Desenvolvimento Intelectual). “Ao fazer parceria com a Cisco, podemos aproveitar sua tecnologia e experiência para alcançar mais comunidades e aumentar a conscientização sobre nossos cidadãos autistas. Juntos, estamos fazendo a diferença para salvar vidas e criar uma sociedade mais inclusiva e respeitosa.”

Saiba mais sobre o CODE JOSHUA e o Presente de Josué organização.

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